lessphp fatal error: failed to parse passed in variable @bodyBackground: lessphp fatal error: failed to parse passed in variable @bodyBackground: Assemblée Générale 2018

Le 22 juin dernier se tenait l'Assemblée Générale annuelle de l'Unapei Soissons. L'occasion de faire le bilan de l'année écoulée et de présenter les futurs projets.

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La réorganisation des établissements et le nouvel organigramme

 

Afin de coller au mieux aux nouveaux besoins et apporter une réponse au plus près des personnes handicapées et des professionnels, l'Unapei Soissons a réorganisé ses structures en 4 "espaces":

  • L'Espace "Enfants, Adolescents et Jeunes Adultes" qui regroupe l'IME et la Section "Autistes"
  • L'Espace "Travail et Insertion" qui regroupe l'ESAT et le CAJ
  • L'Espace "Soins, Santé et Bien-Etre" qui regroupe le FAM de Belleu, le FAM "Le Belvédère" et le Foyer de Vie
  • L'Espace "Habitat et Vie Sociale" qui regroupe le Foyer d'Hébergement, le SAMSAH, le SAVS et l'Habitat Inclusif.

Ces 4 espaces viennent s'ajouter au Siège Social de l'Association qui regroupe des compétences variées (secteur administratif, comparabilité, logistique, communication, qualité...) au côté de la Direction Générale.

 

La mise en place du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)

 

Depuis Le 25 mai 2018, une directive européenne oblige les organisations et entreprises à mettre en place des mesures de protection des données personnelles de leurs usagés et de leur personnel.

L'Unapei Soissons a donc engagé des démarches visant à améliorer ses pratiques en matières de gestion et de partage des données personnelles. Pour cela, elle reçoit l'aide de 3 experts (informatique, juridique...) qui l'accompagneront dans la mise en place du RGPD.

 

La mise en place du Comité Social et Économique (CSE)

 

Le CSE est une nouvelle instance qui fusionne le Comité d'Entreprise (CE), le Délégué du Personnel (DP) et le Comité Hygiène, Sécurité et Condition du Travail (CHSCT).

Ce comité est composé de 9 titulaires et 9 remplaçants. Son rôle est de résoudre les questions économiques et sociales.

Il prendra ses fonctions en septembre 2018.

 

La "réponse accompagnée pour tous"

 

La réponse accompagnée pour tous vise à apporter une réponse adaptée et accompagnée dans le temps, quelle que soit la complexité ou la gravité du handicap.

L'Unapei de Soissons répondu à cette problématique en proposant des accueils, en plus de ses effectifs, de façon régulière et parfois très longue, pour des personnes demeurant sans solution.

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