Le foyer d’hébergement est habilité par l’Aide Sociale du département de l’Aisne. Il est réparti sur deux sites :
Le foyer « Molière » a ouvert en Septembre 1985. Le bâtiment est situé 26 rue Molière, 02200 Soissons.
Le foyer « Oasis » a ouvert en Décembre 2011. Le bâtiment est situé 6 rue Neuve de l’Hôpital, 02200 Soissons.
L’établissement accueille au total 53 personnes en internat + 3 accueils temporaires, répartis sur trois sites. Le foyer Le Chalet ferme 2 semaines par an, les foyers Molière et Oasis ferment 3 semaines par an. L’établissement accueille des personnes en situation de handicap mental moyen, en mixité, ayant une activité de jour en milieu adapté ou ordinaire (ESAT, CAJ).
Procédure d’admission
Pour toute demande d’admission, adresser un courrier de candidature auquel vous devez joindre la notification de décision d’orientation de la MDPH en cours de validité. A réception, un dossier à remplir vous sera adressé afin d’étudier votre candidature.
Missions
Le foyer d’hébergement propose l’accompagnement et l’apprentissage des actes de la vie quotidienne dans le but de développer l’autonomie et la socialisation. L’objectif est d’offrir un milieu de vie de qualité et sécurisant aux adultes qui ne sont pas en mesure de vivre de manière autonome.
La participation aux exigences de la vie quotidienne, les démarches sociales ordinaires, les loisirs individuels… sont utilisés comme terrain d’apprentissage dans un souci d’intégration.
Le projet individualisé proposé à l’adulte personnalise le contenu des objectifs.
La vie quotidienne
Transports : Les personnes accueillies au foyer Le Chalet bénéficient des transports de l’Apei pour se rendre sur leur établissement de jour.
Accompagnement aux soins : Suivi du parcours médical en collaboration avec la famille.
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Aide à la toilette. Accompagnement aux repas. Accompagnement aux levers et aux couchers. Accompagnement à l’entretien de la chambre.
Un large panel d’activité : Les activités proposées par l’équipe éducative ont pour but de favoriser le maintien et le développement de l’autonome des personnes handicapées. La participation aux différentes sorties et animations n’est pas obligatoire : le résident est sollicité par le personnel en fonction de son projet individualisé, de ses capacités et de ses moyens financiers. La possibilité lui est laissée de gérer librement son temps et ses occupations dans les lieux communs ou son espace personnel.
Activités à l’intérieur :
Coloriage thérapeutique
Soirée cinéma
Karaokés
Après-midi dansant
Peinture
Pâtisserie
Jeux de société
Journées à thème
…
Activité à l’extérieur :
Sorties culturelles (spectacles, match de football, cinéma…)
Fêtes et foires (fête de la musique, foires artisanales, marché de Noël, feux d’artifice…)
Parcs d’attraction et de loisirs (Disneyland Paris, bowling, piscine…)
Sorties diverses (promenades en forêt, restaurant, shopping, brocante…)
Les périodes de vacances : Les résidents du foyer d’hébergement ont la possibilité de partir 3 semaines en vacances au mois d’août. En début d’année, l’équipe éducative propose aux résidents les différents séjours (lieu, thème et activités proposées) et recueille leur choix. La destination est ensuite retenue en fonction de plusieurs critères : l’adaptabilité du séjour, les conditions d’accueil et les moyens financiers du résident.
Le personnel
Le personnel du foyer d’hébergement se compose d’une équipe pluridisciplinaire de 41 personnes.
directeur
attachée de direction aux services éducatifs, para-médicaux et qualité
attaché de direction aux services généraux
chefs de service
psychiatre
psychologue
infirmières
éducateurs spécialisés
moniteurs éducateurs
aides médico-psychologiques
candidats élèves
secrétaires
maitresses de maison
Surveillants de nuit
agents d’entretien
Nos partenaires
Familles, ARS, Conseil Départemental, MDPH, professionnels de santé, organismes de loisirs, organismes tutélaires, service d’aide à domicile, les établissements internes et externes à l’association,…
Le droit des personnes accueillies
Conformément au cadre législatif, nous délivrons au moment de l’admission les documents suivants :
Livret d’accueil.
Règlement de fonctionnement.
Contrat de séjour.
Charte des droits et libertés.
Afin de favoriser la participation des personnes accueillies et de leur famille, il existe un Conseil de la Vie Sociale qui se réunit 3 fois par an. Il est composé de 2 représentants de l’Apei, 2 représentants des familles, 3 personnes accueillies, 2 salariés, des élus locaux.
